Российские компании помогают сотрудникам погасить кредиты из-за дефицита кадров
В связи с рекордным дефицитом кадров в регионах России, работодатели начали предоставлять помощь сотрудникам в получении и погашении кредитов. Такие меры направлены на удержание работников в компаниях, как сообщает отчет Центробанка о региональной экономике.
Отчет приводит несколько примеров реализации данной практики. Например, руководство предприятия по производству электрооборудования в республике Марий Эл предлагает своим сотрудникам льготные кредиты на любые цели, включая ипотеку. Аналогичная схема применяется на Барнаульском заводе, где помогают оплатить съемное жилье и компенсируют проценты по ипотеке.
Крупные банки, такие как ВТБ и ПСБ, подтвердили, что предоставляют сотрудникам компаний скидки по кредитам в рамках зарплатных проектов. Это включает льготные условия для ипотеки и потребительских займов. Работодатели также предлагают своим сотрудникам беспроцентные ссуды на первоначальный взнос по ипотеке, либо субсидируют часть ежемесячного платежа за счет предприятия, добавили в ПСБ. В ВТБ отметили, что часто сотрудники сами берут кредит в банке, а работодатель ежемесячно дополнительно выплачивает проценты. Также существуют схемы, когда компания сама выдает кредит сотруднику, сообщили в ВТБ.
Такие меры помощи сотрудникам с выплатой кредитов помогают компаниям удерживать квалифицированных работников на фоне дефицита кадров. Это еще один инструмент, который работодатели используют для повышения привлекательности своих предложений на рынке труда.