Российские компании нанимают мигрантов из Индии, Пакистана и Северной Кореи из-за нехватки рабочих рук
Из-за активной военной деятельности в Украине, мобилизации и массовой миграции российские компании столкнулись с рекордным дефицитом рабочих рук, что вынуждает их обратиться за помощью к мигрантам из Индии, Пакистана и Северной Кореи. Кадровые агентства получают все больше запросов от бизнеса о привозе мигрантов из этих стран в Россию, сообщает газета «Коммерсант» со ссылкой на рекрутеров.
«В среднем индийские работники стоят так же, как и россияне, плюс есть расходы на их перевозку и оформление документов. Но в долгосрочной перспективе это все равно выгодно», — отмечает генеральный директор компании Welldone Артем Киреев. Он объясняет это тем, что мигранты без знания русского языка не смогут быстро перейти к другому работодателю.
Ситуация с наймом российских работников стала сложной из-за недостатка кадров и сокращения притока работников из стран СНГ. Общее количество работающих иностранцев в России в 2023 году сократилось по сравнению с 2022 годом и не превысило 3,5 миллиона человек. До пандемии и войны в Украине их число составляло 4,5 миллиона, сообщает Юлия Флоринская из Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС. Одновременно сократился и приток трудовых мигрантов из дальнего зарубежья: если в 2015-2019 годах в Россию приезжало ежегодно от 120 до 130 тысяч человек, то в прошлом году их было всего 114 тысяч, заключила Флоринская.