В прошлом году президент России Владимир Путин вынес указ, запрещающий военнослужащим увольняться со службы во время действия указа о мобилизации. Такой шаг был предпринят, чтобы обеспечить эффективность и готовность армии в случае возникновения конфликта или войны. Однако, согласно информации, полученной от бывшего сотрудника Федеральной службы безопасности (ФСБ), этот запрет привел к нежелательным последствиям.
В интервью изданию «Важные истории» бывший сотрудник ФСБ поделился своими наблюдениями о том, что коллеги, желавшие покинуть службу, стали все чаще имитировать работу или даже игнорировать поручения руководства. Он утверждал, что если руководство наезжает, то некоторые отвечают прямо: «Не нравится, как работаем, — увольняйте»»
Другой действующий сотрудник центрального аппарата ФСБ подтвердил эти факты, отметив, что у многих настроение сводится к желанию просто досидеть до пенсии и избегать каких-либо проблем или ответственности. В результате такого настроя в рядах ФСБ возникает проблема некомпетентности сотрудников, поскольку руководство вынуждено поручать сложные задачи персоналу без достаточной подготовки и опыта.
По словам бывшего сотрудника ФСБ, руководство иногда вынуждено обращаться к неквалифицированным сотрудникам для выполнения задач. Он выразил свое неудовлетворение такой ситуацией, рассказав, что приезжают какие-то прапорщики из колхозов, которые ничего не умеют, но за хорошую зарплату готовы делать что угодно.
Напомним, что ранее издание «Важные истории» сообщало о негласном запрете на увольнение высокопоставленных чиновников в Кремле. Это вызвано тем, что многие из них выразили желание покинуть свои должности после начала военных действий. Источник, знакомый с несколькими чиновниками администрации президента, объяснил, что такое желание расценивается как предательство и может привести к потере управления и контроля в условиях конфликта.
В итоге, запрет на увольнение военнослужащих и негласный запрет на уход высокопоставленных чиновников вызывают серьезные проблемы в рядах ФСБ.