Центробанк зафиксировал рекордный дефицит рабочей силы в России
Ситуация на рынке труда продолжает ухудшаться. По данным Центробанка, в третьем квартале 2023 года уровень обеспеченности кадрами в российских компаниях достиг исторического минимума. Это стало результатом очередного мониторинга, в котором приняли участие более 13 тысяч организаций. В течение всего текущего года наблюдаются постоянные антирекорды, обновляемые каждый квартал.
Наиболее остро дефицит работников ощущают обрабатывающие предприятия, которые занимаются производством как инвестиционной, так и потребительской продукции. В отчете Центробанка отмечается, что «сотрудники работают с увеличенной нагрузкой». В ответ на нехватку кадров компании предпринимают различные меры: индексируют зарплаты, вводят дополнительные выплаты за смешение должностей и привлекают работников из сторонних организаций по контрактам.
С параллельным увеличением производительности труда, предприятия модернизируют или закупают новое оборудование. При этом уже имеющееся оборудование используется почти на максимуме: загрузка мощностей в третьем квартале составила 80,4%, что близко к рекордному уровню, установленному в конце 2022 года (80,7%).
Несмотря на предпринятые меры, ситуация остается критической. Экономическая активность вновь увеличилась, как показывает мониторинг. Индикатор бизнес-климата (ИБК), рассчитываемый Центробанком на основе опросов, в октябре снова вырос. «Это означает, что рост экономической активности усилился после замедления, наблюдавшегося в последние четыре месяца», – заключает Центробанк.