Конституционный суд разрешил продление службы военнослужащих до 65 лет
Конституционный суд Российской Федерации принял решение, которое позволяет мобилизованным и контрактным военнослужащим низших званий оставаться на службе до достижения 65-летнего возраста. Это стало возможным в условиях мобилизации, военного положения или военного времени, как указано в недавнем решении суда по делу одного из контрактников, который оспаривал свое увольнение из армии.
Контрактник, обращаясь в суд, просил признать неконституционной статью Федерального закона № 269 (ФЗ-269), которая устанавливает предельный возраст для увольнения высших офицеров на уровне 70 лет, а для остальных военнослужащих — 65 лет в условиях «частичной мобилизации». Заявитель утверждал, что эти ограничения являются противоречащими Конституции, поскольку они распространяются на контрактников, которые подписали договор с Министерством обороны до начала «частичной мобилизации» и принятия данного закона.
Ранее действовавшие правила позволяли военнослужащим-контрактникам демобилизоваться по достижении 50-летнего возраста. Однако теперь, согласно новому решению Конституционного суда, таких возможностей у них нет.
Тем не менее, Конституционный суд не удовлетворил жалобу контрактника, подтвердив законность норм, установленных ФЗ-269. Суд пояснил, что данные положения не могут рассматриваться как дискриминационные по отношению к военнослужащим.
Таким образом, военнослужащие, находящиеся на службе в условиях мобилизации, теперь обязаны продолжать служить до 65 лет, что вызывает определенные дискуссии в обществе и среди правозащитников.