Уполномоченный Путина предлагает использовать пенсионеров для заполнения дефицита кадров в экономике
Для решения проблемы дефицита кадров, с которой столкнулась российская экономика после массовой мобилизации и рекордной волны эмиграции за последние 100 лет, уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов предлагает использовать труд пенсионеров.
По мнению Титова, попытки привлечь мигрантов для решения проблемы кадрового голода являются лишь временным решением и не решат основных проблем. Вместо этого, он предлагает использовать потенциал пожилых россиян, которым мешает работать то, что они продолжают выплачивать социальные страховые взносы, включая взносы в Пенсионный фонд.
Титов отмечает, что этот подход не имеет смысла, так как пенсионеры уже отработали свои пенсии, и эти социальные взносы следует освободить от них. Он считает, что использование труда пенсионеров поможет устранить кадровый голод, который испытывают 54% предприятий в России.
Экономический институт им. Столыпина провел опрос в сентябре, результаты которого подтвердили наличие кадрового голода в российской экономике.
Выводы
Использование труда пенсионеров может быть эффективным решением для заполнения кадрового дефицита в российской экономике. По мнению уполномоченного при президенте РФ Бориса Титова, привлечение мигрантов является лишь временной мерой и не решает основных проблем. Он предлагает освободить пенсионеров от социальных взносов и позволить им продолжать работать, чтобы утолить кадровый голод, с которым сталкиваются российские предприятия. Результаты опроса, проведенного в Институте экономики роста им. Столыпина, подтверждают наличие кадрового голода в экономике. Таким образом, использование потенциала пожилых россиян может стать одним из способов решения проблемы и обеспечить дальнейшее развитие экономики.